勞動爭議雙方當事人調解達成協議的，應當制作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。當事人應當在調解協議上簽名或蓋章，調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，即具有法律效力。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依法申請法院強制執(zhí)行。